▲ 전태수 기자

버락 오바마의 키 브리지 연설과 노무현 대통령 대선승리와 많은 강연에서 특히 연세대학교 연설은 각기 다른 시대와 환경에서 이루어졌지만, 두 지도자는 모두 진보와 보수를 설득하기 위해 특별한 노력을 기울였고 시간이 지나면서 현대 정치에 큰 울림을 주고 있다. 그들의 연설은 단순히 지지층에게만 호소하는 것이 아니라, 다양한 정치적 스펙트럼에 속한 국민들을 아우르려는 목적을 담고 있었고 그들의 진심은 많은 사람들의 동참을 가져왔고 비롯 노전대통령은 현실에 없지만 많은 정치 팬덤을 만들었고 오바마는 아직도 미국 진보와 중도 보수층의 많은 지지자들이 있다. 

오바마의 연설은 주로 희망과 변화, 통합과 협력을 중심 아젠다를 말했다. 그는 진보적인 정책을 추진하면서도 보수층의 우려를 진지하게 받아들였다. 특히 키 브리지 연설에서 오바마는 인프라 재건의 필요성을 설명하며, 경제 회복이 단순히 진보적인 정책에 의한 것이 아닌 전국적, 양당적 협력을 통해 가능하다는 점을 강조했다. 그는 공화당 의원들과 협력해 국가적 목표를 달성할 수 있음을 피력하며, 보수 진영에게도 다리를 놓으려 했다.

오바마는 공화당 출신의 전 대통령인 로널드 레이건의 발언을 인용하여, 인프라 투자와 같은 중요한 정책이 당파를 초월하는 상식적인 선택이라는 점을 설득하려 했다. 이를 통해 그는 변화와 경제 회복을 추구하면서도 보수적인 가치를 존중하고, 이를 포용하려는 모습을 보였다.

노무현 역시 민주주의와 국민 참여, 정의를 중심으로 진보적인 가치를 강조하면서도 보수층을 설득하려는 노력을 기울였다. 그의 연설은 진보적이면서도 포용적인 정치를 지향했다. 특히 2002년 대선 승리 연설에서 그는 "특정 이념이나 세력이 아닌 국민 모두를 위한 정치"를 강조하며, 진보와 보수의 대립을 넘어서 모두가 공감할 수 있는 정치를 실현하고자 했다. 그는 원칙과 양심에 따른 정치가 결국 모두를 위한 정치라는 점을 강조하며, 보수층의 반발을 줄이고 협력을 구하는 자세를 보였다.

두 지도자는 변화와 개혁을 주제로 삼았지만, 이를 이루기 위해 진보와 보수 모두를 설득하는 데 주력했다. 오바마는 경제적 협력과 인프라 투자를 통해 국가적 번영을 약속하며, 보수층의 관심사인 경제 안정과 미래 투자를 설득의 수단으로 삼았다.

그는 진보적인 정책을 추진하면서도 양당 간 협력을 강조해 보수층의 지지를 끌어내고자 했다. 노무현 역시 정치 개혁과 정의로운 사회를 추구하면서도, 국민 통합과 포용적인 정치를 강조하며 보수층과의 대화를 열어두려 했다. 그는 권위주의적인 정치 문화를 비판하면서도 국민 전체의 공감과 지지를 얻기 위한 노력을 기울였다.

결국 두 지도자는 진보적인 변화를 추진하는 과정에서 보수층의 우려와 가치를 무시하지 않고, 포용적인 접근을 통해 모든 국민이 공감할 수 있는 비전을 제시하려 했다. 이러한 점에서 그들의 연설은 국민 통합과 협력이라는 중요한 메시지를 전달하며, 양극화된 정치 환경 속에서 설득력을 높였다.

두사람에게서 보는 지도자를 꿈꾸는 이들에게 필요한 다섯 가지 핵심 요소

지도자를 꿈꾸는 사람들은 비전, 소통 능력, 원칙, 도전 정신, 그리고 공감 능력을 갖추어야 한다. 비전은 사람들에게 신뢰를 주고, 그들이 따라야 할 방향을 제시해준다. 버락 오바마와 노무현과 같은 지도자들은 명확한 목표와 비전을 통해 국민의 신뢰를 얻었다.

소통 능력은 필수적이다. 지도자는 자신의 생각을 명확히 전달하고, 다양한 사람들의 의견을 경청하며 이를 조율할 수 있어야 한다. 오바마와 노무현은 연설을 통해 진보와 보수 모두를 아우르는 소통 능력을 보여주었다.

원칙과 신뢰는 지도자의 핵심 가치다. 순간적인 이익을 위해 원칙을 저버리지 않고, 정직하고 투명하게 일관된 태도를 유지하는 지도자가 신뢰를 얻는다. 노무현은 정치적 도전을 감수하면서도 원칙을 지키며 국민의 신뢰를 받았다.

실패를 두려워하지 않는 도전 정신도 중요하다. 지도자의 길에는 실패가 있을 수 있지만, 이를 극복하고 배우는 자세가 필요하다. 오바마와 노무현은 도전을 통해 위기를 기회로 바꾸며 성장해왔다.

공감 능력 또한 필수적이다. 지도자는 다양한 계층과 배경을 이해하고 그들의 문제를 해결하기 위해 노력해야 한다. 공감을 통해 국민은 그 지도자를 진정한 리더로 인정하게 된다.

이 다섯 가지 요소를 바탕으로 꾸준히 자기 개발을 하고, 목표를 향해 나아가는 것이 지도자로 성장하는 길이다.