▲ 청년성장프로젝트 포스터(이미지제공=인천시청)

[내외신문/하상기 기자] 인천광역시와 인천 서구청은 이 청년들의 취업 이후 직장 적응 및 성장을 돕기 위한 맞춤형 '청년성장프로젝트'를 5월부터 본격 운영한다고 8일 밝혔다.

고용노동부 신규 공모사업에 최종 선정된 이 사업은 총 5억 3900만 원의 예산으로 진행되며, 청년들의 구직 단념 예방과 입직 초기 적응 지원을 목표로 한다.

‘청년성장프로젝트’는 청년들의 구직 단념을 예방하고 입직 초기 적응을 돕는 사업으로, 크게 세 가지로 나뉜다. △심리상담을 제공하는 맞춤형 프로그램, △청년 카페운영, △지역기업 최고경영자(CEO), 인사관리자, 신입사원에게 청년 친화 조직문화를 교육하는 직장 적응지원으로 나뉜다.

시와 서구청은 기업관리자 조직문화 교육 350명, 신입직원 조직사회화(onboarding·이하‘온보딩’)프로그램 350명, 취업설계·생활상담·일상회복지원 225명, 심리상담 100명 등 총 925명을 대상으로 프로그램을 운영할 계획이다.

먼저 시는 관내 기업을 대상으로 ‘직장 적응지원’ 프로그램을 운영한다. 신입직원 관리 역량을 자체적으로 키울 수 있는 ‘멘토양성 프로젝트’와 기업별 온보딩 매뉴얼 제작 지원 등의 ‘기업교육 컨설팅’을 통해 청년친화 기업문화를 조성할 수 있도록 지원한다.

또한, 신입직원 역량 강화 및 재직자들과 원활한 소통을 위한 ‘온보딩 집체교육’과 함께 ‘신입사원 합동 워크숍’,‘정보교류 협의체 운영’을 통해 신입사원의 조직 적응을 돕고 업무수행에 필요한 역량을 증진해 청년층의 조기퇴사 예방과 안정된 고용여건을 조성할 계획이다.

서구청은 청년공간 내에 ‘청년카페’를 운영해 잦은 이직이나 구직 활동에 지친 청년들에게 1:1 심리상담을 제공하며 일상 회복과 구직의욕 고취를 지원할 뿐만 아니라, 경력설계, 진로 탐색, 실전 취업 준비 등 맞춤형 프로그램을 제공할 계획이다.

이규석 시 청년정책담당관은 “취업에 성공한 청년 4명 중 1명이 직장생활 적응의 어려움으로 조기 퇴사나 이직을 하는 상황”이라며 “청년들이 청년성장프로젝트를 디딤돌 삼아 직장생활에 잘 적응하고 더욱 성장할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.